Sidebar

Решение кадровой проблемы инжиниринговых центров

ТИМ ФОРС-инжиниринг

Согласно недавнему исследованию Минпромторга, 67% уже созданных инжиниринговых центров при ВУЗахиспытывают дефицит инженерного персонала. Решить проблему поможет создание системы по перераспределению временно простаивающих специалистов между инжиниринговыми центрами.

Компания ТИМ ФОРС совместно с Российским Государственным Университетом нефти и газа имени И.М. Губкина начала создание системы по перераспределению временно простаивающих специалистов между инжиниринговыми центрами.

Инжиниринговые центры при ВУЗах призваны решить проблему дефицита инженеров, которая особенно остро ощущается в связи с планами импортозамещения. Согласно недавнему исследованию Минпромторга, 67% уже созданных инжиниринговых центров при ВУЗах сами испытывают дефицит инженерного персонала. Однако неравномерная загрузка – характерная черта проектной работы: некоторые центры не могут найти подходящих специалистов на среднесрочный проект, в других центрах такие специалисты в это же время простаивают.

Компания ТИМ ФОРС совместно с Российским Государственным Университетом нефти и газа имени И.М. Губкина начала создание системы по перераспределению временно простаивающих специалистов между инжиниринговыми центрами. Наша система позволит найти недостающих специалистов в смежных отраслях и получить синергетический эффект от взаимодействия с центрами в других отраслях. 

Если у вас есть специалисты, которые по каким-то причинам временно не заняты, или, наоборот, ощущается нехватка специалистов для реализации текущих проектов - присоединяйтесь к нам!

Подпишись через наш сервис подписки на e-mail-рассылку новостей и полезной для вашего бизнеса информации
Подпишись через наш сервис подписки на e-mail-рассылку новостей и полезной для вашего бизнеса информации