Sidebar

Александр Дрозденко: мы готовы использовать методику "Открытого отбора" для обновления кадрового состава

Методики и технологии

Ленинградская область планирует использовать разработанный Агентством стратегических инициатив (АСИ) механизм открытого отборакадров на управленческие позиции государственной гражданской службы. 

Об этом заявил губернатор региона Александр Дрозденко на встрече с руководителем представительства АСИ в Северо-Западном федеральном округе Игорем Девятко, которая состоялась 13 ноября 2015 года.

«Обновление кадров для нас актуальный вопрос, и мы готовы использовать методику АСИ», - сказал Александр Дрозденко и поручил детально проработать этот вопрос вице-губернатору Ленинградской области - руководителю аппарата губернатора и правительства Михаилу Лебединскому.

На встрече также обсуждались вопросы организации совместной работы по развитию малого бизнеса и успешный опыт 47-го региона по внедрению проектного управления и формировании «проектных офисов».

СПРАВКА

Методика «Открытого отбора» разработана для формирования прозрачной системы отбора кандидатов на управленческие позиции государственной гражданской службы, подведомственных организаций и компаний в приоритетных отраслях экономики. Особенностями «Открытого отбора» являются широкое освещение информации о поиске вакансий, формирование проектного офиса, организация и проведение деловых игр для оценки управленческих и личностных компетенций.

 
Подпишись через наш сервис подписки на e-mail-рассылку новостей и полезной для вашего бизнеса информации
Подпишись через наш сервис подписки на e-mail-рассылку новостей и полезной для вашего бизнеса информации